Pengupahan

Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015

Dokumen peraturan ini ditampilkan sebagai hasil parsing semi-otomatis menggunakan teknologi OCR (Optical Character Recognition).

Oleh karena itu, dimungkinkan terdapat perbedaan format, penulisan, maupun kekeliruan teks dari dokumen aslinya.

Untuk keakuratan dan keabsahan, silakan merujuk pada dokumen resmi/sumber asli peraturan tersebut.

(1)Hal-hal yang dapat diperhitungkan dengan Upah terdiri atas:

denda;

ganti rugi;

pemotongan Upah untuk pihak ketiga;

uang muka Upah;

sewa rumah dan/atau sewa barang-barang milik Perusahaan yang disewakan oleh Pengusaha kepada Pekerja/Buruh;

hutang atau cicilan hutang Pekerja/Buruh kepada Pengusaha; dan/atau

kelebihan pembayaran Upah.

Komentar!