Pengupahan

Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015

Dokumen peraturan ini ditampilkan sebagai hasil parsing semi-otomatis menggunakan teknologi OCR (Optical Character Recognition).

Oleh karena itu, dimungkinkan terdapat perbedaan format, penulisan, maupun kekeliruan teks dari dokumen aslinya.

Untuk keakuratan dan keabsahan, silakan merujuk pada dokumen resmi/sumber asli peraturan tersebut.

(1)

Hal-hal yang dapat diperhitungkan dengan Upah terdiri atas:

denda;
ganti rugi;
pemotongan Upah untuk pihak ketiga;
uang muka Upah;
sewa rumah dan/atau sewa barang-barang milik Perusahaan yang disewakan oleh Pengusaha kepada Pekerja/Buruh;
hutang atau cicilan hutang Pekerja/Buruh kepada Pengusaha; dan/atau
kelebihan pembayaran Upah.

Komentar!