Pengupahan

Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015

Dokumen peraturan ini ditampilkan sebagai hasil parsing semi-otomatis menggunakan teknologi OCR (Optical Character Recognition).

Oleh karena itu, dimungkinkan terdapat perbedaan format, penulisan, maupun kekeliruan teks dari dokumen aslinya.

Untuk keakuratan dan keabsahan, silakan merujuk pada dokumen resmi/sumber asli peraturan tersebut.

(2)Pekerja/Buruh yang tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena alasan:

berhalangan;

melakukan kegiatan lain di luar pekerjaannya; atau

menjalankan hak waktu istirahat kerjanya; tetap dibayar Upahnya.

Komentar!