(1)

Upah yang dibayarkan kepada Pekerja/Buruh yang tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena sakit sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (3) huruf a sebagai berikut:

1. untuk 4 (empat) bulan pertama, dibayar 100% (seratus persen) dari Upah;

2. untuk 4 (empat) bulan kedua, dibayar 75% (tujuh puluh lima persen) dari Upah;

3. untuk 4 (empat) bulan ketiga, dibayar 50% (lima puluh persen) dari Upah; dan

4. untuk bulan selanjutnya dibayar 25% (dua puluh lima persen) dari upah sebelum Pemutusan Hubungan Kerja dilakukan oleh Pengusaha.

(2)

Upah yang dibayarkan kepada Pekerja/Buruh perempuan yang tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena sakit pada hari pertama dan kedua masa haidnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (3) huruf b disesuaikan dengan jumlah hari menjalani masa sakit haidnya, paling lama 2 (dua) hari.

(3)

Upah yang dibayarkan kepada Pekerja/Buruh yang tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (3) huruf c sebagai berikut:

1. Pekerja/Buruh menikah, dibayar untuk selama 3 (tiga) hari;

2. menikahkan anaknya, dibayar untuk selama 2 (dua) hari;

3. mengkhitankan anaknya, dibayar untuk selama 2 (dua) hari;

4. membaptiskan anaknya, dibayar untuk selama 2 (dua) hari;

5. isteri melahirkan atau keguguran kandungan, dibayar untuk selama 2 (dua) hari;

6. suami, isteri, orang tua, mertua, anak, dan/atau menantu meninggal dunia, dibayar untuk selama 2 (dua) hari; atau

7. anggota keluarga selain sebagaimana dimaksud dalam huruf f yang tinggal dalam 1 (satu) rumah meninggal dunia, dibayar untuk selama 1 (satu) hari.