(1)

Upah tidak dibayar apabila Pekerja/Buruh tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan.

(2)

Pekerja/Buruh yang tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena alasan:

1. berhalangan;

2. melakukan kegiatan lain di luar pekerjaannya; atau c. menjalankan hak waktu istirahat kerjanya; tetap dibayar Upahnya.

(3)

Alasan Pekerja/Buruh tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena berhalangan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a meliputi:

1. Pekerja/Buruh sakit sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan;

2. Pekerja/Buruh perempuan yang sakit pada hari pertama dan kedua masa haidnya sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan; dan

3. Pekerja/Buruh tidak masuk bekerja karena:

   1. menikah;

   2. menikahkan anaknya;

   3. mengkhitankan anaknya;

   4. membaptiskan anaknya;

   5. isteri melahirkan atau keguguran kandungan;

   6. suami, isteri, orang tua, mertua, anak, dan/atau menantu meninggal dunia; atau

   7. anggota keluarga selain sebagaimana dimaksud pada angka 6) yang tinggal dalam satu rumah meninggal dunia.

(4)

Alasan Pekerja/Buruh tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena melakukan kegiatan lain di luar pekerjaannya sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b meliputi:

1. menjalankan kewajiban terhadap negara;

2. menjalankan kewajiban ibadah yang diperintahkan agamanya;

3. melaksanakan tugas serikat pekerja/serikat buruh atas persetujuan Pengusaha dan dapat dibuktikan dengan adanya pemberitahuan tertulis; atau

4. melaksanakan tugas pendidikan dari Perusahaan.

(5)

Alasan Pekerja/Buruh tidak masuk kerja dan/atau tidak melakukan pekerjaan karena menjalankan hak waktu istirahat kerjanya sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c apabila Pekerja/Buruh melaksanakan:

1. hak istirahat mingguan;

2. cuti tahunan;

3. istirahat panjang;

4. cuti sebelum dan sesudah melahirkan; atau

5. cuti keguguran kandungan.